ゲームディレクターを目指している人の中には、年収がどれくらいなのか気になっている方もいるでしょう。
また、ゲームディレクターとして年収を上げるにはどうするべきなのか気になっている方もいると思います。
本記事ではゲームディレクターの仕事内容を踏まえつつ、ゲームディレクターの年収や年収を上げる方法について詳しくお伝えしていきます。
- この記事の監修者
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そもそもゲームディレクターってどんなお仕事なの?
ゲームディレクターはゲーム制作現場において、チーム全体をまとめるリーダー的な役割を担う人のことです。
主な業務としてはスケジュールの調整や各作業の進行管理、予算の管理、企画立案などが挙げられます。
仕事ではゲーム制作に関する幅広い知識はもちろん、発想力や想像力、スタッフ達をまとめ上げるリーダーシップが求められます。
ゲームディレクターの平均年収
ゲームディレクターの平均年収は概ね419万円前後と言われており、日本の平均年収より低い傾向にあります。
もちろん経験やスキル、勤務している地域などによって年収は大きく異なるので一概には言えません。
ゲームディレクターの仕事は年収幅が大きく、スキルや経験を積むことで給料が上がる会社もあれば、新卒か中途かによって給料が変動する会社もあります。
また、スマホのアプリゲームに力を注いでいる会社であれば、アプリの売れ行きによって別途インセンティブを設けていることもあります。
以上のような点から、ゲームディレクターの年収を一律に語るのはなかなか難しい現状です。
ゲームディレクターとして年収を上げるためには?
ゲームディレクターとして年収を上げる方法は主に2種類あります。
- 経験やスキルを積んでキャリアアップする
- 他会社に転職する
それぞれを詳しく紹介していきますので、一緒に見ていきましょう。
経験やスキルを積んでキャリアアップする
ゲームディレクターとして年収を上げる1つ目の方法は、キャリアアップを目指すということです。
ゲームディレクターの仕事を通じて経験やスキルを積んでいくことで、やがてゲームプロデューサーへの昇進の道が見えてきます。
ゲームプロデューサーにキャリアアップすることによって、ゲームディレクターよりも高い給料をもらうことができます。
他会社に転職する
ゲームディレクターとして年収を上げる2つ目の方法は、他会社に転職することです。
ゲームディレクターの年収は会社によって大きく異なります。
現在働いている会社よりも待遇の良い会社に転職することで、今までよりも高い年収を得ることができるようになります。
実際に転職をした結果、年収が以前よりも格段に上がったという方は大勢います。
ただ、ゲームディレクターとして転職するには前提として相応のスキルを持っておく必要があります。
ゲームディレクターに求められるスキル
ゲームディレクターに求められるスキルとしては以下の3つです。
- ゲーム制作に関する幅広い知識
- 企画力
- コミュニケーション能力
以下にそれぞれのスキルについて詳しく解説していきます。
ゲーム制作に関する幅広い知識
ゲームディレクターとして働くためには、ゲーム制作に関する幅広い知識が必要不可欠です。
企画から完成までの全ての工程についての知識がなければ、予算やスケジュールを調整することはできませんし、スタッフ達に的確な指示を送ることもできません。
企画力
企画力もゲームディレクターに欠かせない能力の1つです。
購入された時点ですぐに売り上げとなるコンシューマーゲームとは違い、オンラインゲームやアプリゲームはユーザーが課金して初めて収益を得られる仕組みとなっています。
そのため、ユーザーがアプリを遊んだとしてもすぐに飽きて離脱してしまっては、継続して収益を得続けるのは難しいです。
ユーザーが思わず課金したくなるようなゲームを作るためにも、常に面白いと思ってもらえるような企画を生み出し続けることが大切です。
コミュニケーション能力
ゲームディレクターはゲームプランナーやプログラマー、デザイナーなど色々な人と関わり合いながらゲーム制作を進めていきます。
ゲーム制作を滞りなく進めていくためには、周囲の人達とのコミュニケーションが欠かせません。
特にゲームディレクターはスタッフ達を統率するポジションなので、普段から良好な人間関係を築くことは制作をスムーズに進めていく上で必要不可欠となります。
まとめ
ここまでゲームディレクターの年収についてお話ししてきましたが、いかがだったでしょうか?
ゲームディレクターの年収は他業種に比べて広く、スキルや経験、勤務先によって大きく異なります。
これからゲームディレクターを目指す方は是非、本記事を役立てていただければと思います。
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